“O objetivo a ser alcançado também é restrito e a possibili-dade de mudança nem sempre é bem-vinda, pois a pressão por resultados geralmente é mais importante que o fato de alcançar os objetivos em longo prazo”, esclarece Roberta.

Portanto, para fazer a transição, o profissional deve ter em mente que o mercado de trabalho é mais imediatista, alta-mente competitivo, focado em resultados e com aprendiza-do contínuo. E, nesse cenário, a capacidade de adaptar-se às necessidades específicas da empresa é uma característica fundamental.