D. Evidenciar que a gerência espera que os membros da empresa adotem seu código de ética. Isso significa que a gerência deve: providenciar uma declaração das consequências de se violar o código de ética da empresa; estabelecer meios para lidar com a violação do código de ética da empresa pronta, severa e consistentemente, com a declaração das consequências; providenciar apoio visível para a tomada decisão ética a toda oportunidade; disponibilizar uma linha privativa de comunicação (sem retaliação) dos funcionários diretamente com alguém da junta diretora;

E. Evidenciar que os funcionários podem tomar decisões éticas ou relatar violações das éticas declaradas da empresa sem medo de represálias dos superiores, subordinados ou pares da empresa;  

F. Providenciar uma auditoria interna contínua da eficácia do sistema de controle ético da empresa.