1ª Parte – Uma visão global do programa de ética empresarial, requisitos para treinamento e uma orientação sobre como resolver questões e preocupações quanto à ética dos negócios;

2ª Parte – Orientação quanto a atividades aceitáveis e inaceitáveis no marketing de seus produtos e serviços a clientes governamentais e privados;

3ª Parte – Diretrizes quanto ao oferecimento de cortesias e gratuidades comerciais a clientes privados e a representantes governamentais, federais, estaduais, municipais e estrangeiros;

4ª parte – Procedimentos para auxiliar os empregados a evitarem atividades, ou interesses pessoais, que possam influenciar a sua objetividade no desempenho de suas responsabilidades funcionais na companhia (conflito de interesses pessoais);

5ª Parte – Diretrizes quanto a receber cortesias comerciais e as circunstâncias sob as quais elas po-dem ser aceitas, ou guardadas para uso pessoal;

6ª Parte – Orientação quanto à conduta apropriada com relação a fornecedores ou potenciais for-necedores; proibições contra solicitar, oferecer ou aceitar propinas relacionadas com os negócios da companhia;

7ª Parte – Procedimentos para cumprimento da legislação e regulamentos a respeito do recrutamen-to, emprego e engajamento profissional de funcionários e ex-funcionários civis e militares do governo dos EUA;

8ª Parte – Informações quanto à proibição de compra ou venda de ações, ou outros papéis de qual-quer empresa, quando estiverem de posse de informações materiais e não públicas sobre a empresa.